Balance del programa Mentoring 2025
La edición anterior del programa ha confirmado lo que ya intuíamos: la mentorización funciona. ¡El objetivo era crear 30 parejas mentor–mentee y no solo se alcanzó, sino que lo superamos con 37 parejas!
- 8 enfocadas en proyectos emprendedores
- 29 orientadas al desarrollo profesional por cuenta ajena
Una respuesta que demuestra el enorme interés y el valor real que aporta esta experiencia.
Para que todo el proceso fuera claro y accesible, el programa se organizó en cuatro fases:
- Inscripción (enero)
- Emparejamiento (febrero)
- Inauguración oficial (26 de febrero)
- Sesiones de mentoring (febrero – junio)
A partir del acto inaugural, cada pareja marcó su propio ritmo, trabajando de manera flexible y adaptada a sus necesidades. El desarrollo fue fluido y sin incidencias reseñables.
Los resultados hablan por sí solos. Los participantes valoraron la experiencia con una media de 4,4 sobre 5, destacando:
👉 Lo que más valoraron los mentees:
- Orientación práctica y aplicable a su carrera.
- Motivación para avanzar y tomar decisiones.
- Nuevas oportunidades de crecimiento profesional.
👉 Lo que destacan los mentores:
- Enriquecimiento personal al descubrir nuevas perspectivas.
- Satisfacción al acompañar y aportar valor a jóvenes talentos.
Si buscas una experiencia que te ayude a avanzar, conectar y aprender de verdad, este programa es para ti. La próxima actividad comienza en enero.
Mentees
